小李是帮扶志愿者,但是他的帮扶对象比较冷漠,没有感谢过小李,因此小李感到沮丧,请求调换帮扶对象。你作为志愿团队负责人,会怎么劝说小李?请现场模拟。

admin2019-03-09  23

问题 小李是帮扶志愿者,但是他的帮扶对象比较冷漠,没有感谢过小李,因此小李感到沮丧,请求调换帮扶对象。你作为志愿团队负责人,会怎么劝说小李?请现场模拟。

选项

答案小李,今天我是来跟你聊一聊你申请调换帮扶对象的事。你遇到的情况我大致上了解了一些,说实在的,我很能理解你现在的心情。但是调换帮扶对象的事不是嘴上说一说就能换成的事,所以希望你听完我接下来说的话后能重新考虑。 你先不要沮丧了,这种情况谁都会遇到,我在之前的帮扶工作中也遇到过很多这样的情况。今天叫你过来就是让你听听我的看法,不用紧张,放轻松就好。 首先,咱们得先反思一下为什么工作做完了,帮扶对象对你是冷漠的态度,是不是你在工作的过程中有什么做得不到位的地方。无论帮扶对象的态度是什么样的,我们作为帮扶志愿者都不能对他们冷眼相待,让他们觉得不舒服。其次,当初你来参加帮扶志愿者团队的初衷是帮助更多需要帮助的人,遇到一点困难就想要退缩,那怎么能让更多的人得到帮助呢?咱们这是一个帮扶志愿团队,牵一发动全身,调换帮扶对象可能让整个团队的工作都受到影响。这几天我也有意开展一个志愿者和帮扶对象的交流会,让帮扶对象们了解一下咱们工作的不容易,相信通过交流了解,他们的态度会有所缓和的。 好了,今天就和你聊这么多,咱们的帮扶志愿工作还得继续,你回去好好考虑一下,我是希望你能再坚持坚持,想想你来到这里的初衷,相信你会做出一个正确的选择。

解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/mvhpFFFM
本试题收录于: 面试题库国家公务员分类
0

最新回复(0)