2. 公务员
  3. 有三种人才：能够独立做好事情的，能够带领好一个团队的。能够制定好的决策的，你认为自己属于哪一类?以后还需要在哪些方面努力?

有三种人才：能够独立做好事情的，能够带领好一个团队的。能够制定好的决策的，你认为自己属于哪一类?以后还需要在哪些方面努力?

admin2012-08-09  26
问题 有三种人才：能够独立做好事情的，能够带领好一个团队的。能够制定好的决策的，你认为自己属于哪一类?以后还需要在哪些方面努力?
选项
答案综合分析自身特点，我认为自己是能独立做好事情的那一类，原因如下： 第一，具备吃苦耐劳的精神。 农村家庭的成长背景让我养成了吃苦耐劳的习惯。无论吃、穿、住、用等日常生活，还是学习和工作，我都本着一切从简、坚决不铺张浪费的态度。大学期间我充分利用课余时间去做兼职，以减轻家庭经济负担，包括去社区送报纸，去商场卖东西，去做家教，在学校办公室做行政助理，做翻译等，这充分锻炼了我克服外界各种物质诱惑的毅力，并且培养了我吃苦耐劳的精神。 第二，独立性强，责任心强。 从上高中开始我就离开父母独立生活，学会摆脱自己原有的依赖心理，学会慢慢适应环境，理性规划自己的生活和学习。从小到大，父母、老师、同学对我都很放心，因为他们觉得我很独立，能踏实、有分寸地把事情做好，即便是某些事情做得不够到位，也不会太离谱。面对领导分派给我、同事拜托给我或我自己的事情我都会积极、认真、负责、高效率地完成，并能做好。我在家中排行老大，从小父母就教育我要勇于担当，照顾弱小。在过去的学习、工作和生活中我对自己的事情认真负责，科学规划自己的人生，爱岗敬业，爱护学生，即便遇到比较调皮、经常旷课的学生，我也会客观分析情况。找准原因，与学生共同进步。 第三，善于学习，乐于向别人请教。 作为刚刚从大学校门走入社会的青年人来说，社会经验少、实际操作能力欠缺是很正常的现象。在工作中我也总会遇到一些比较陌生、之前没遇到过的问题，但是我善于学习，并且积极地向部门领导或同事请教，并从中找到解决问题的方法，总结经验，增强自己的处事能力。我希望在以后的工作中能不断进步，做一名办公室领导。所以，我会在以后的工作中继续加强自身素质的培养，努力提高自己的管理能力和统筹规划能力，多参与实践活动，扩大视野，锻炼自己的判断力、意志力，提高自身综合素质。
解析 思路一
我们可以选择一种人才类型，然后借助这种人才把自己的优缺点引出来。答题的时候要注意两点，一是这些人才的有些优点具有交叉性，比如责任感强，就可以是三种人：才都具有的优点。二是每种人才都可以包含很多的优点，比如能够独立做好事情的人才具有的优点就可以有：独立思考能力强；理解力好，可以准确捕捉别人要表达的意思；具有创造力；专业知识扎实；做事细心；有很强的忍耐力等。我们不可能所有的优点都具有，所以在介绍自己的时候，要根据自己的特点有选择性地介绍。
1．选择其中的一种。
2．优点+适当举例。
3．不足与未来的目标。
思路二
如果你觉得自己是万金油，什么都懂一点，但什么都不是很通，你可以先向考官表明你具有各方面的潜能，目前还很难说属于具体的哪一类人才。然后列举自己在三个方面或者其中的两个方面具有的一定能力，最后表明自己应该在全面发展的基础上有所专长。
1．不选择，表明自己的可塑性。
2．各方面的优点+适当举例。
3．表态：未来确定的发展方向。
思路三
我们并不排除全才的存在，有的人可能是多个方面的人才。这个时候，你在选择时最好不要三个都选，你可以选其中最突出的两个，说明你的实力和全面发展。此外，如果你是全才，在结尾的时候还应表示谦虚。
1．选择一+优点。
2．选择二+优点。
3．自己的态度。
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