首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
某完全竞争厂商总成本函数为TC=Q2-10Q+64,其中TC为总成本,Q为产量。求:平均不变成本AFC,平均变动成本AVC、平均成本AC和边际成本MC。
某完全竞争厂商总成本函数为TC=Q2-10Q+64,其中TC为总成本,Q为产量。求:平均不变成本AFC,平均变动成本AVC、平均成本AC和边际成本MC。
admin
2017-01-13
24
问题
某完全竞争厂商总成本函数为TC=Q
2
-10Q+64,其中TC为总成本,Q为产量。求:平均不变成本AFC,平均变动成本AVC、平均成本AC和边际成本MC。
选项
答案
TFC=TC(0)=64 TVC=TC-TFC=Q
2
-10Q AFC=TKC/Q=64/Q AVC=TVC/Q=Q-10 AC=TC/Q=Q-10+64/Q MC=TC=2Q-10
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/mYNfFFFM
本试题收录于:
西方经济学题库经管类分类
0
西方经济学
经管类
相关试题推荐
判断两个事物之间是否有相关关系,是何种相关关系,最直观的方法是()
从社会实践的角度来看,社会理论的社会功能主要是()
以下关于宏观社会理论的说法,正确的是()
从某种意义上来说,法约尔的理论是现代经营管理理论的基础,他被誉为()。
在现代市场经济中,劳动关系的一般特征主要表现在()。
简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
绩效面谈之争看完客户服务部员工李小茹发来的邮件,人力资源经理李若兰感到无地自容。李小茹向人力资源部投诉:每月都要做绩效考核,但从来就没见考核结果起过作用,对自己的工作质量提升没有任何影响。她举了最近一次与直接上司客户服务经理吴静的绩效面谈
通过岗位空缺来预测人力资源需求的方法是【】
案例:近年来苏澳公司常为人员空缺所困惑,特别是经理层次人员的空缺常使得公司陷入被动的局面。苏澳公司最近进行了公司人力资源规划。首先由四名人事部的管理人员负责收集和分析目前公司对生产部、市场与销售部、财务部、人事部四个职能部门的管理人员和专业人员的
当预测企业人力资源供给大于需求时,为保证企业的人力资源供求平衡,通常采用的措施有【】
随机试题
具有存款派生能力的金融机构是()
输液时发生静脉痉挛致滴注不畅时应()。
A.发育遗传学B.肿瘤遗传学C.细胞遗传学D.分子遗传学E.群体遗传学以发育过程中基因表达和调控为主要研究内容的遗传学分支为
某企业月初结存材料的计划成本为100000元,成本差异为节约1000元;本月入库材料的计划成本为100000元,成本差异为超支400元。当月生产车间领用材料的计划成本为150000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异,则当月生产车
活鲟鱼苗
请做一个自我介绍。
某单位拟建立一个Intranet,建立自己的Web服务器、DNS服务器、Email服务器和内部业务服务器,有一批客户机联网,要求这些计算机有的可以连接到Internet,但只允许访问自己的Web服务器。请做出规划,解决如下问题。
8086/8088 CPU 的数据线和地址线是以______方式轮流使用的。
有如下的运算符重载函数定义: double operator +(int i,int k){return double(i+k);} 但定义有错误,对这个错误最准确的描述是
A.instructionsB.hesitationC.faintedD.urgentE.instructF.reliefG.circleH.appearedI.inquireJ.impression
最新回复
(
0
)