九州公司是主要从事家用电器生产的一家民营企业。2008年，由于内外部生产经营环境的变化，公司决定对员工的工资进行调整，主要是在原有的基础上提薪，面对公司内不同的人员类型，公司决定采取按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式。杨晓明是公司人力资源部的薪酬主

admin2009-11-26 31

问题九州公司是主要从事家用电器生产的一家民营企业。2008年，由于内外部生产经营环境的变化，公司决定对员工的工资进行调整，主要是在原有的基础上提薪，面对公司内不同的人员类型，公司决定采取按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式。杨晓明是公司人力资源部的薪酬主管，由他为公司研发部门的技术人员设计一个按照技能提薪的方案，杨晓明决定首先要考察员工的技能经验、工作态度、业务成绩，然后根据考察结果的打分情况，再确定员工的加薪水平。
假如你是杨晓明，请为公司设计出一个切实可行的技术人员提薪方案。

选项

答案这种分配机制产生的不合理现象具体有： ①对于大型通信设备的销售，产品成本很难界定，无法清晰合理地确定返点数。同时，很多时候由于竞争激烈，为了争取客户的长期合作，大型设备销售往往是低价销售，根本无利润可以返点。这就给大型设备销售业务员的考核带来了麻烦。 ②销售返点模式一般一季度一考核，而大型设备销售周期长，有时长达一两年，客户经常拖欠付款，这就使得考核周期很难界定。周期过短，公司看不见利润，无从回报销售人员；周期过长，考核前期销售人员工作松散，经常找不到订单。 ③大型设备成交额很大，业务员的提成比例远远高于小型设备的业务员，这导致小型设备的业务员心理不平衡，感到自己无法得到更高的收入，公司对自己不够重视，于是工作态度开始变得消极。

解析

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以50为平均数，10为标准差表示的标准分，通常叫()。

重复技术的作用在于()。

各种心理咨询流派咨询目标的特点是()。

人估计时间的依据包括()。

心理诊断应该以()为目标。

影响自尊的因素包括()。

心理咨询方案应当包括()。

对求助者心理问题严重程度的评估应该()。

形成第二反抗期的原因包括()。

以下叙述中错误的是()。

开展先导性试验，指导()调整，是油田开发获得较好的开发效果和较高经济效益的重要步骤。

祸患常积于忽微，智勇多困于所溺积于忽微：

是否采用计划性风险自留对策，应从费用、期望损失、(　　)等方面与工程保险比较后能得出结论。

银行业从业人员在办理银行卡的业务中可以(　　)。

人民检察院应当在自接到公安机关提请逮捕后的()，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

下列有关宋朝法律制度的表述正确的是()。

(2016年多选52)下列关于公民这一概念的表述，正确的有()。

UnitedNations(UN)isaninternational【C1】ofcountriescreatedto【C2】worldpeaceand’cooperation.TheUNwasfound

Wehumansaren’ttheonlyoneswhowanttofitin.Researchershavediscoveredthatchimpanzees,too,preferentiallyadopttheir

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重复技术的作用在于()。

各种心理咨询流派咨询目标的特点是()。

人估计时间的依据包括()。

心理诊断应该以()为目标。

影响自尊的因素包括()。

心理咨询方案应当包括()。

对求助者心理问题严重程度的评估应该()。

形成第二反抗期的原因包括()。

以下叙述中错误的是()。

开展先导性试验，指导()调整，是油田开发获得较好的开发效果和较高经济效益的重要步骤。

祸患常积于忽微，智勇多困于所溺积于忽微：

是否采用计划性风险自留对策，应从费用、期望损失、( )等方面与工程保险比较后能得出结论。

银行业从业人员在办理银行卡的业务中可以( )。

人民检察院应当在自接到公安机关提请逮捕后的()，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

下列有关宋朝法律制度的表述正确的是()。

(2016年多选52)下列关于公民这一概念的表述，正确的有()。

UnitedNations(UN)isaninternational【C1】______ofcountriescreatedto【C2】______worldpeaceand’cooperation.TheUNwasfound

Wehumansaren’ttheonlyoneswhowanttofitin.Researchershavediscoveredthatchimpanzees,too,preferentiallyadopttheir

是否采用计划性风险自留对策，应从费用、期望损失、(　　)等方面与工程保险比较后能得出结论。

银行业从业人员在办理银行卡的业务中可以(　　)。

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