一个向来表现出色的员工出现了工作失误,领导认为这只是偶然现象,领导的这种归因称做( )。

admin2009-02-15  27

问题 一个向来表现出色的员工出现了工作失误,领导认为这只是偶然现象,领导的这种归因称做(    )。

选项 A、个人归因
B、情境归因
C、内在归因
D、普遍性归因

答案B

解析
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