2. 工程
  3. C建筑工程公司原有从业人员650人，为减员增效，2009年3月份将从业人员裁减 到350人，质量部、安全部合并为质安部，原安全部的8名专职安全管理人员转入下属二 级单位，原安全部的职责转入质安部，具体工作由2人承担。 2010年5月，C公司获得某住

C建筑工程公司原有从业人员650人，为减员增效，2009年3月份将从业人员裁减 到350人，质量部、安全部合并为质安部，原安全部的8名专职安全管理人员转入下属二 级单位，原安全部的职责转入质安部，具体工作由2人承担。 2010年5月，C公司获得某住

admin2019-03-12  35
问题 C建筑工程公司原有从业人员650人，为减员增效，2009年3月份将从业人员裁减
到350人，质量部、安全部合并为质安部，原安全部的8名专职安全管理人员转入下属二
级单位，原安全部的职责转入质安部，具体工作由2人承担。
    2010年5月，C公司获得某住宅楼工程的承建合同，中标后转包给长期挂靠的包工
头甲某，从中收取管理费。2010年11月5日，甲找C公司负责人借用吊车吊运一台
800。KN．m的塔式起重机组件，并借用了有“A”类汽车驾驶执照的员工乙和丙。2010年
11月6日中午，乙把额定起重量8t的汽车式起重机开到工地，丙用汽车将塔式起重机塔身组件运至工地，乙驾驶汽车式起重机开始作业，C公司机电队和运输队7名员工开始组装塔身。当日18时，因吊车油料用完且天黑无照明，丙要求下班，甲不同意。甲找来汽油后，继续组装。20时，发现塔吊的塔身首尾倒置，无法与塔基对接。随后，甲找来3名临时工，用钢绳绑定、人拉钢绳的方法扭转塔身，转动中塔身倾斜倒向地面，作业人员躲避不及，造成3人死亡、4人重伤。C的蒸汽，生产能力为220t／h，蒸汽在管道中的输送压力为3．7 MPa。 F厂热力工程系统有：主厂房、堆煤场、燃煤破碎筛分输送系统、油泵房、除盐水站、点火泵房、灰渣库、熔盐加热站、除灰系统、热力系统、热力管网、氨法脱硫系统等
单元。工艺间物料采用管道或机动车辆输送。
    2010年3月，F厂组织了安全检查，对发现的事故隐患分析表明，现场作业人员没有意识到事故隐患占31％，查出的两个重大事故隐患I、Ⅱ在2010年1月份检查时就已发现。重大事故隐患工未整改的原因是F厂的甲车间认为应由乙车间负责整改，乙车间认为应由甲车间负责整改；重大事故隐患Ⅱ未整改的原因是F厂认为应由G企业出整改资金，G企业认为应由F厂出整改资金。

针对安全检查发现的问题，提出整改措施。
选项
答案针对安全检查发现的问题，提出整改措施。 (1)“现场作业人员没有意识到事故隐患占31％”说明作业人员安全意识差，企业在职工安全教育、培训方面有欠缺。 整改措施是企业建立职工安全教育培训制度，按照国家相关规定定期组织好职工的安全教育培训工作。 (2)发现重大事故隐患没有及时整改。 整改措施是事故隐患整改要落实单位，相关部门要按规定认真做好整改工作，切实消除隐患。 (3)建立健全隐患的排查，治理，复查、举报等隐患排查制度。 (4)加强安全生产投人，建立隐患排查专项资金使用制度。 (5)建立健全安全生产责任制，落实到位。 (6)相关方进行安全管理时应签订安全生产管理协议，明确各方安全生产职责。
解析 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
    对于一般事故隐患，由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立即组织整改。
对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/mRfcFFFM
本试题收录于： 安全生产事故案例分析题库中级安全工程师分类
0

安全生产事故案例分析

中级安全工程师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)