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职业资格
( )不属于向上晋升的发展路径。
( )不属于向上晋升的发展路径。
admin
2021-12-07
22
问题
( )不属于向上晋升的发展路径。
选项
A、双重职业路径
B、网状职业生涯路径
C、横向职业路径
D、传统职业生涯路径
答案
C
解析
长期从事同一项工作会使人倍感枯燥无味,影响员工的工作效率,但组织内没有足够多的高层职位为每个员工都提供升迁的机会,因此常采取横向调动来使工作具有多样性,使员工焕发新的活力、迎接新的挑战。虽然没有加薪或晋升,但员工可以增加自己对组织的价值,也使其自己获得了新生。
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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