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(2019年)甲家政公司专门提供家庭保洁服务，按提供保洁服务的小时数向客户收取费用，收费标准为200元／小时。甲公司2018年每月发生租金、水电费、电话费等固定费用合计为40000元。甲公司有2名管理人员，负责制定工作规程、员工考勤、业绩考核等工作，每人每

admin2021-10-29  37
问题 (2019年)甲家政公司专门提供家庭保洁服务，按提供保洁服务的小时数向客户收取费用，收费标准为200元／小时。甲公司2018年每月发生租金、水电费、电话费等固定费用合计为40000元。甲公司有2名管理人员，负责制定工作规程、员工考勤、业绩考核等工作，每人每月获得固定工资5000元。另有20名保洁工人，接受公司统一安排对外提供保洁服务，工资按照底薪加计时工资制，即每人每月除获得3500元的底薪外，另可获80元／小时的提成收入。甲公司每天平均提供100小时的保洁服务，每天最多提供120小时的保洁服务。
假设每月按照30天计算，不考虑相关税费。
根据上述资料，回答下列问题。
甲公司每月的盈亏临界点作业率为(          )。
选项 A、26．67％
B、33．33％
C、28％
D、21％
答案B
解析 盈亏临界点销售量＝120000／(200－80)＝1000(小时)。盈亏临界点作业率＝盈亏临界点销售量／正常经营销售量＝1000／(100×30)≈33．33％。
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