首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
( )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
admin
2021-08-18
34
问题
( )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
选项
A、法律渊源
B、劳动法
C、劳动合同
D、劳动关系
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/m6r9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()。
劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括()。
关于新员工上岗前的集中训练，以下说法正确的是()。
在五一期间工作的员工得到的加班工资属于()。
小张是一家企业的人事经理。准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体的工作步骤。
某企业主要生产A、B、C三种产品。三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1-2所示。预计该企业在2008年的定额完成率为110%，废品率为3%，员工出勤率为95%。请计算该企业2008年生产人员的定员人数。
沃尔玛公司的飞跃发展，可以说离不开它的科学化管理体系，更离不开它所推动的世界上独一无二的交叉培训模式，所谓交叉培训就是一个部门的员工到其他部门学习，培训上岗，使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上，又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种
(先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分)A公司在岗位评价过程中，采取了百分比系数法，以B岗位为例，其评价要素(Ei)及其权重(Pi)、评价指标(Eij)及其权重(Pij)、评价指标得分(Xij)如表1所示。请回答以下
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。
随机试题
BythetimeyouarriveinLondon,we______inEuropefortwoweeks.
Adoctor,togetherwithtwonurses,______senttothemountainvillage.
根据《中华人民共和国物权法》规定，()有权按照合同约定，利用他人的不动产，以提高自己的不动产的效益。
下列金融产品或工具中，我国QDII可以投资的有()。Ⅰ．美国存托凭证Ⅱ．公司债券Ⅲ．住房按揭支持证券Ⅳ．贵金属
关于劳动合同的订立，下列说法中正确的是()。
Ericisconsideredtobeatalentedteacher,______withaquickmindandgoodhumor.
菱形ABCD的周长为20cm，对角线AC的长为8cm，则此菱形内切圆的周长与回积分别是[]．
Imaginefishermenwalkingdowntotheseashore,readytocarryouttheirearlymorningroutineofpreparingtheirboatsandnet.
RobertBurnsisrememberedmainlyforhissongswritteninthe______dialectonavarietyofsubjects.
WilltheEuropeanUnionmakeit?Thequestionwouldhavesoundedstrangenotlongago.Noweventheproject’sgreatestcheerlead
最新回复
(
0
)
