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在某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，即最高值与最低值之间的绝对差距，是指( )。
在某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，即最高值与最低值之间的绝对差距，是指( )。
admin
2013-01-04
13
问题
在某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，即最高值与最低值之间的绝对差距，是指( )。
选项
A、薪酬变动范围
B、薪酬变动比率
C、薪酬区间中值
D、薪酬区间的渗透度
答案
A
解析
本题考查薪酬结构设计的内容。薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性。这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。所以选A。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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