首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
绩效考核的关键是它的( )
绩效考核的关键是它的( )
admin
2012-01-04
12
问题
绩效考核的关键是它的( )
选项
A、系统性
B、层次性
C、定量性
D、示范性
答案
C
解析
绩效考核的关键可以说就在于,它以量化的方式评价和反映组织的工作效果,并清晰地指出组织是否朝着它的既定目标前进。即注重定量性。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/legfFFFM
本试题收录于:
行政管理学题库经管类分类
0
行政管理学
经管类
相关试题推荐
行为组织结构理论认为组织的主宰是
个人与组织在事业生涯的设计与开发方面的相互结合,主要是在两种因素的影响下进行的。这两种因素是
公平理论是美国心理学家亚当斯根据以下理论提出的
组织文化的核心是
管理学家________认为,成员的期望与组织的实际情况之间至少存在六点差异。()
影响一个部门或一个组织人力资源能否得到充分发挥的重要因素及决定事业成败的关键是
现代组织结构理论的观点有哪些?
应从哪些方面衡量领导绩效?
领导作风论所认为的影响较大的领导方式有
随机试题
在波士顿咨询公司模型中,市场成长率低、相对市场份额低的公司业务单位是()
Krukenberg瘤是指()
急性肾炎引起水肿的原因主要为
钢筋探测仪在进行混凝土内部钢筋定位前,应将探头放置于金属标准块上调零。()
订立合同的当事人一方向另一方发出的希望和他人订立合同的表示是()
一注意事项 1.本题本由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为150分钟。满分100分。 2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。 3.请在答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂(写)准考证号。 4.所有题目一律使用现代汉语,在答题卡
Americanstodaydon’tplaceaveryhighvalueonintellect.Ourheroesareathletes,entertainers,andentrepreneurs,notschola
Spurredbyawarmingclimate,daily【C1】______hightemperaturesoccurredtwiceasoftenasrecordlowsoverthelastdecadeacros
Aftermymotherpassedaway,mydadtriedevenhardertostayhealthyandactive.Everymorning,untiltheweatherturnedtooco
Itshouldbekeptinmindthatcryingisthenaturalprovinceoftheinfant.Babiescomeintothisworldandmostimmediatelybe
最新回复
(
0
)