在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是( )。

admin2017-05-10 38

问题在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是( )。

选项 A、人际角色
B、传播角色
C、决策角色
D、信息角色

答案C

解析明茨伯格没有采用问卷或访谈，而是通过直接观察的方法，提出管理角色的三种类型，即人际角色、信息角色和决策角色。其中，决策角色：在掌握信息后，管理者要采取行动。作为创业者角色，管理者要制订计划，调配资源；作为处理干扰者角色，管理者要对产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变，需要担当起危机管理的责任；作为资源分配者角色，管理者要决定某个成员在其所在部门应当得到多少资源；作为协调人角色，管理者要同从上下级到外部各个层面的人物进行协调。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果该企业利用广告招聘方法，一般可能选择的形式有()。

工作分析的程序不包括()。

劳动法律责任以()为必然结果。

劳动力市场均衡是()。

除基本工资以外，管理人员还可获得下列薪酬()。为了保证薪酬的公平性，人力资源部应进行()。

在无差异曲线上，重视闲暇者的无差异曲线()。

实施差异化战略的组织的人力资源重点是(　　)。

以下关于我国出版物发行业改革开放时期的说法，正确的是()。

成本核算业务与其他会计业务比较，其特点有()

根据《中华人民共和国药品管理法实施条例》，应当定期发布质量公告的是

2004年实行的《商业银行资本充足管理办法》规定，计入附属资本的长期次级债务不超过核心资本的()。

在运用审计抽样实施控制测试时，下列各项中，与样本规模同向变动的是()。

为共同营造文明和谐的网络环境，你单位在辖区内组织一个网上征文和知识竞赛活动，领导让你以“文明上网。共建和谐”为主题做一个该活动启动仪式上的讲话。

请从四个选项中，诜柽最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性：

甲酒后到一洗浴中心进行足浴，发现为其洗脚的女服务员乙很漂亮，于是提出要与乙发生性行为，遭乙拒绝。甲便采取暴力欲强奸乙。乙在反抗中用修脚刀刺死了甲。乙的行为属于()。(2011年单选5)

软件测试是为了发现错误而执行程序的过程。检验软件是否满足用户需求的测试称为(114)。(115)是维护中常用的方法，其目的是检验修改所引起的副作用。黑盒测试法主要根据(116)来设计测试用例。

在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是( )。

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如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果该企业利用广告招聘方法，一般可能选择的形式有()。

工作分析的程序不包括()。

劳动法律责任以()为必然结果。

劳动力市场均衡是()。

除基本工资以外，管理人员还可获得下列薪酬()。为了保证薪酬的公平性，人力资源部应进行()。

在无差异曲线上，重视闲暇者的无差异曲线()。

实施差异化战略的组织的人力资源重点是( )。

以下关于我国出版物发行业改革开放时期的说法，正确的是()。

成本核算业务与其他会计业务比较，其特点有()

根据《中华人民共和国药品管理法实施条例》，应当定期发布质量公告的是

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请从四个选项中，诜柽最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性：

甲酒后到一洗浴中心进行足浴，发现为其洗脚的女服务员乙很漂亮，于是提出要与乙发生性行为，遭乙拒绝。甲便采取暴力欲强奸乙。乙在反抗中用修脚刀刺死了甲。乙的行为属于()。(2011年单选5)

软件测试是为了发现错误而执行程序的过程。检验软件是否满足用户需求的测试称为(114)。(115)是维护中常用的方法，其目的是检验修改所引起的副作用。黑盒测试法主要根据(116)来设计测试用例。

实施差异化战略的组织的人力资源重点是(　　)。