首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据赫兹伯格的双因素理论,具备保健因素会使员工( )。
根据赫兹伯格的双因素理论,具备保健因素会使员工( )。
admin
2013-05-31
24
问题
根据赫兹伯格的双因素理论,具备保健因素会使员工( )。
选项
A、满意
B、没有满意
C、不满
D、没有不满
答案
D
解析
美国心理学家郝兹伯格提出的双因素理论,又称为“激励一保健因素理论”,区分了激励因素和保健因素,认为具备激励因素会使员工满意,但不具备激励因素也不会引起员工的不满;而具备保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用。故本题答案为D。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/l021FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
张某以600万元的价格购买一预售的商铺用于出租,购买资金均为自有资金,付款方式为分3年支付,3年的付款比例分别为20%、25%和55%,第4年即可出租。第4年的毛租金收入为。100万元,装修费用为50万元,经营成本为20万元,在此后的经营期内毛租金收入和经
在投资资金受到强制约束的情况下,计算期相同的两个或两个以上互斥型房地产投资方案比选,宜采用()。
王某购买了一套总价为100万元的二手住宅,打算购房款尽量用该住宅作为抵押物向银行和住房公积金管理中心申请抵押贷款解决,并争取享受贷款优惠政策,不足部分以首付款方式支付。已知法定最低首付款比例为25%,贷款价值比为70%,住房公积金贷款最高额度为60万元
某房地产投资方案财务净现值的三个不确定因素E1、E2、E3的敏感性系数分别为一1.8、2.6和一1.2,财务净现值对这三个不确定因素的敏感度从高到低的顺序是()。
人员促销的程序分为:①事前准备;②寻找目标客户;③接近目标客户;④谈判及成交;⑤介绍及应付异议;⑥事后跟踪。排序正确的是()。
某房地产开发企业对潜在消费者的户型需求进行了调研,并将调研结果作为开发项目规划设计的依据之一,这表明该企业开发经营遵循的观念是()。
按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类,该设计院通过组织变革正在形成一种()组织文化。该设计院的组织文化建设,同时从组织文化结构的三个层次(即物质层、制度层、精神层)人手,取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述,正确的是()。
绩效管理过程的起点是()。
薪资设立的步骤包括()。公司准备采用核心福利计划,核心福利计划是指()。
该公司的情况说明()。如果你是该公司的人力资源部的经理,你认为公司最迫切的任务是()计划。
随机试题
类风湿性关节炎后期的病变特点是()
肌松药的临床应用错误的是
秦某的行为应以何罪定罪处罚?对刘某正确的处理是:
会计软件应当具备输入()的功能。输入项目包括填制凭证日期、凭证编号、经济业务内容摘要、会计科目或编号、金额等。
某期货公司营业部的原负责人为李某,现拟变更为贾某,贾某具备相应的任职资格。则期货公司应向营业部所在地的中国证监会派出机构提交关于()。
某公司有甲、乙、丙三种存货,并按单个存货项目的成本与可变现净值孰低法对期末存货计价。假设该公司“存货跌价准备”账户2005年12月月初的贷方余额为6000元,其中甲存货为2000元、乙存货为3000元、丙存货为1000元~2005年“年31日甲、乙,丙3种
法国人忌讳黄色的花,认为是不忠诚的表现。()
“三个代表”重要思想创造性地回答了()。
社会治安综合治理的()是综合性的。
Languageislearnedprimarilythroughcommunicationwithotherpeople.Researchshowsthatthemorecommunicationchildren【S1】__
最新回复
(
0
)