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单位要组织一次培训,领导把这项工作交给你来做,你怎么开展?
单位要组织一次培训,领导把这项工作交给你来做,你怎么开展?
admin
2011-06-18
18
问题
单位要组织一次培训,领导把这项工作交给你来做,你怎么开展?
选项
答案
单位的生存和发展离不开每个人的努力,对员工进行培训可以有效提高他们的综合素质、帮助大家发现工作中的不足之处、调动大家工作的积极性,我要认真组织好这次培训工作: 第一、我会先和领导进行沟通,明确这次培训工作的意义,培训的主题和培训的内容以及培训方式,再确定参加培训的人员以及培训的时间与地点,选择一些有经验的人担任主讲,比如单位的老同志、外单位的领导或者相关专家等,培训地点根据参与培训的人数来确定,可以选择单位的大会议室,根据实际情况做好这次培训的经费预算,并制定一个考核方式,形成一个初步的方案上报给领导批示。 第二、领导批示之后,我会按要求向单位各科室下发通知。同时成立培训教务组、设备组、后勤组等工作小组,让大家明确各自的职责,严格按照方案实施,明确个人工作职责与工作重点,并确定各个工作小组的负责人。布置好场地,准备好培训材料,调试好现场设备等。 第三、培训开展的过程中,各小组保持沟通,协调工作,教务人员做好教学工作,做好材料发放;设备组保障培训期间设备的正常运行;后勤组安排好整个培训团队的食宿事宜;培训情况要及时向领导汇报,使领导掌握培训的进程;同时,做好应急预案,以应对现场的突发情况。在整个培训过程中,我也会不定时地与干部职工、培训老师们进行沟通,了解大家的学习情况及心理情况,密切关注大家的学习动态,确保培训的效果。 第四、培训结束之后,我要按照领导的要求对大家进行一次考核,检验这次培训的效果,并将考核情况向领导进行汇报。同时对这次培训活动进行反思总结,将活动的实际情况以及在培训过程当中自己的成绩与不足,形成一份详细的文字资料上交给领导,请求领导对我的工作进行批评指导。 总之,在今后的工作中,我要以此次培训活动为借鉴,汲取经验弥补不足,不断学习,努力提升自己组织计划的能力。
解析
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