首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有 ( )
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有 ( )
admin
2019-07-25
24
问题
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有 ( )
选项
A、考评方法的选择
B、考评要素的确定
C、绩效管理对象的确定
D、标准体系的确定
E、对运行程序提出具体要求
答案
A,B,C,D,E
解析
在绩效管理的准备阶段。绩效管理人员应完成的工作有:(1)明确绩效管理的对象,以及各个管理层级的关系;(2)根据绩效考评的对象,正确地选择考评方法;(3)根据考评的具体方法,提出企业各类人员的绩效考评要素(指标)和标准体系;(4)对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/kjv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过()来实现的。
培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从()的工作计划来考虑。
岗前培训内容的影响因素包括()。
校园招聘的优点()。
重大事故隐患管理制度其要点说法错误的是()。
某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监,那么,其最适合的招募来源是()。
政府实施货币政策的主要措施包括()。
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
对从业人员站姿的要求是()。
随机试题
63.患者,女,37岁,因小腹胀痛2月余、加重5天就诊。主诉就诊前无明显诱因出现小腹胀痛,阴道不规则流液,流出物呈黄色脓状,量时多时少,下腹及腰骶部间歇性坠痛。间断性院外治疗(口服金刚藤胶囊、阿莫西林胶囊,具体用量不详)。5天前月经来潮,下腹部坠痛与腰骶部
列表简述MODS的初步诊断标准。
血液系统疾病患者容易发生出血的常见原因不包括
A.水杨酸B.秋水仙碱C.塞来昔布D.布洛芬E.萘丁美酮属于芳基乙酸类非甾体抗炎药,但是化学结构中不含羧基,是非酸性的前体药物的是
当事人请求不予执行仲裁调解书或者根据当事人之间的和解协议作出的仲裁裁决书的,人民法院应当如何处理:()
2011年中国建设银行苏州分行面试真题近日内地产妇赴港产子,有部分香港人反对,称其为蝗虫,而部分港大学生却游行支持,请发表看法。
某通信企业安排刘刚10月3日加班,则该通信企业应()。
简述偶发事件处理的原则。
学习西方并没有错,但把西方视为“真理”则大错特错了。中国并不拒绝其他文明和价值,但中国文化本身必须成为主体。在学习西方过程中,因为没有主体意识,中国文化就失去了主体地位。问题在于,西方文化主导下的西方话语解释不了中国的一切。今天,越来越多的人已经意识到西方
GenevaConvention
最新回复
(
0
)