为了完成一项关于税收专项调研工作,从国税、地税和税务事务所各抽调一人担任工作组的领导,组建了一个工作小组。其中,国税局的钱伟担任组长,另两个单位各有一名同志担任副组长,还有其他同志若干为工作组成员。钱伟积极主动,召集两名副组长研究工作方案。会上,两名副组长

admin2016-08-15  45

问题 为了完成一项关于税收专项调研工作,从国税、地税和税务事务所各抽调一人担任工作组的领导,组建了一个工作小组。其中,国税局的钱伟担任组长,另两个单位各有一名同志担任副组长,还有其他同志若干为工作组成员。钱伟积极主动,召集两名副组长研究工作方案。会上,两名副组长不同意钱伟提出的方案,于是,钱伟提出的方案在会上未获通过。后来,钱伟通过几次沟通之后,提出的方案勉强通过。方案通过后,钱伟就带着从国税局抽调的几个同志干起来了。
    在推进工作过程中,钱伟又召集两名副组长开会研究工作。其中一名副组长A未参加会议,一名副组长B在会上一言不发。钱伟听说,未参加会议的那位副组长A在他召集会议时,跑到A的分管副局长办公室去了。钱伟认为A是跑到领导那里告他的状去了,这工作没法干了。于是,钱伟也到自己的分管副局长办公室去了。
    问题:
请你评价钱伟的领导行为。

选项

答案总体而言,钱伟在工作上积极主动,真抓实干的精神的是值得肯定的,但他民主意识、大局意识欠缺,最终导致专项调研工作无法顺利开展。 具体而言:其一,钱伟在担任工作组的组长时积极主动,召集两名副组长研究工作方案,严格执行了重大问题集体讨论制度,在工作程序上是合理的。其二,当两名副组长不同意钱伟提出的方案时,钱伟在会上没有听取两名副组长的意见和建议,也未作积极的反思和处理,其过错在于过分强调领导的个人意志,忽视组员的意见。其三,方案没有通过,钱伟虽与两名副组长有所沟通,勉强通过了方案,但是问题并没有完全解决,可见其沟通效果不佳。其四,方案通过后,钱伟只带着同局的同志开展工作,而忽视地税和税务事务所来的同事,体现了其个人独断专行,有失公允,不利于小组的团结。其五,钱伟主观猜想A到领导那里告状,自己也搁置工作去分管副局长办公室,可见其责任意识不强。

解析
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