采用招标方法选择供应商的缺点有( )。

admin2013-02-23 27

问题采用招标方法选择供应商的缺点有( )。

选项 A、竞争性差
B、选择供应商的范围窄
C、手续繁杂
D、时间长
E、采购灵活性差

答案C,D,E

解析考查采用招标方法选择供应商的缺点，AB是优点说反了。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/kSQ1FFFM

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

典型的现代组织发展方法有()。
下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
经营者薪酬不包括()。
(　　)是指对现有得员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，若两者相关系数很大，说明此测验与某项工作密切相关。
某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题，为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工，激发现有
A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸弓f更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资
某企业是一所大型的国有企业，有员工3000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果较差。现在企业引进绩效考核杌制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的行政
弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
A公司是一家IT公司，近年来A公司的规模不断扩大，业务量不断上升，公司人力资源部门的经理认为今后该公司的软件开发业务将成为该公司的主要业务，于是制订了相关的人力资源培训计划，要求公司对负责软件开发业务的员工进行培训，并选派优秀者去国外学习新的软件开发技术，

随机试题

中国证券业协会对从业人员的管理不包括()。
外周神经中以乙酰胆碱为递质的有()
豨莶草具有而桑枝不具有的功效是
胎儿哪部分血管内血液的含氧量最低
谷类中富含的维生素是
“十二五”规划要求九年义务教育巩固率达到()。
(2015年)(改编)甲公司为一家上市的集团公司，原持有乙公司30％股权，能够对乙公司施加重大影响。甲公司20×3年及20×4年发生的相关交易事项如下：(1)20×3年1月1日，甲公司从乙公司的控股股东——丙公司处受让乙公司50％股权，受让价格为1300
政府把就业作为保障和改善民生的头等大事，实施积极的就业政策，加强重点人群就业工作，提高职业培训和就业培训服务水平。目前，()成为我国吸纳就业最多的产业。
设y=，求dy．
在多媒体中记录音乐的文件格式常用的有WAVE、MP3和MIDI等。其中　WAVE记录了音乐的(16)，MP3记录了(17)的音乐，MIDI记录了(18)。在用MPEG格式存储的图像序列中，不能随机恢复一幅图像的原因是它使用了(19)技术，影响这种图像数据压

最新回复(0)

采用招标方法选择供应商的缺点有( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

典型的现代组织发展方法有()。

下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。

经营者薪酬不包括()。

( )是指对现有得员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，若两者相关系数很大，说明此测验与某项工作密切相关。

弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。

中国证券业协会对从业人员的管理不包括()。

外周神经中以乙酰胆碱为递质的有()

豨莶草具有而桑枝不具有的功效是

胎儿哪部分血管内血液的含氧量最低

谷类中富含的维生素是

“十二五”规划要求九年义务教育巩固率达到()。

政府把就业作为保障和改善民生的头等大事，实施积极的就业政策，加强重点人群就业工作，提高职业培训和就业培训服务水平。目前，()成为我国吸纳就业最多的产业。

设y=，求dy．

在多媒体中记录音乐的文件格式常用的有WAVE、MP3和MIDI等。其中 WAVE记录了音乐的(16)，MP3记录了(17)的音乐，MIDI记录了(18)。在用MPEG格式存储的图像序列中，不能随机恢复一幅图像的原因是它使用了(19)技术，影响这种图像数据压

(　　)是指对现有得员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，若两者相关系数很大，说明此测验与某项工作密切相关。