沙丁鱼由于好静导致缺氧,在运输过程中成活率很低。后来发现,在沙丁鱼中放入一条鲶鱼,鲶鱼由于环境陌生,就会四处游动.当沙丁鱼发现这一外来者后自然会紧张起来,加速游动。如此一来,沙丁鱼缺氧的问题解决了,可以活着到达目的地,这就是鲶鱼效应。组织中引入外来人才,可

admin2015-07-14  37

问题 沙丁鱼由于好静导致缺氧,在运输过程中成活率很低。后来发现,在沙丁鱼中放入一条鲶鱼,鲶鱼由于环境陌生,就会四处游动.当沙丁鱼发现这一外来者后自然会紧张起来,加速游动。如此一来,沙丁鱼缺氧的问题解决了,可以活着到达目的地,这就是鲶鱼效应。组织中引入外来人才,可以打破组织成员间原有的均衡状态,提高组织成员的警觉性和竞争意识。根据上述定义,下列哪一项最符合鲶鱼效应?

选项 A、新来的主任推行“竞争上岗制”,极大地调动了大家参与培训和学习的热情
B、销售冠军小李的事迹以及公司给予重奖的消息宣布之后,引得其他同事们暗暗效仿
C、业务部刚调来的小林勇于推陈出新,使部门原本按部就班的氛围变得积极、有竞争
D、很多高校逐年引入留学生,学校原有的教学方法也做了一些调整和改变

答案C

解析 题干用较长的篇幅描述了鲶鱼效应的由来,进而引出其内涵:组织中引入外来人才来提高组织成员的警觉性和竞争意识。A项调动了大家参与培训和学习的热情,未体现提高组织成员的警觉性和竞争意识,D项也未体现这一点,不符合定义;B项销售冠军小李并非外来人才,同样不符合定义;C项调来新人使部门氛围变得有竞争,符合定义。故答案选C。
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