工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。 工作设计的目的,一方面为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理,提高工作效率;另一方面也希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化,进而达到激励的效果。

admin2013-05-31  38

问题 工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。
工作设计的目的,一方面为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理,提高工作效率;另一方面也希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化,进而达到激励的效果。

选项 A、管理职位分析问卷法
B、访谈法
C、职位分析问卷法
D、关键事件法

答案A,C

解析 以人为基础的系统性工作分析方法有:(1)职位分析问卷法;(2)管理职位分析问卷法;(3)工作要素法;(4)临界特质分析系统;(5)能力要求法。
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