2. 公务员
  3. 用人单位可以解除劳动合同的情形包括( )。

用人单位可以解除劳动合同的情形包括( )。

admin2019-12-02  33
问题 用人单位可以解除劳动合同的情形包括(    )。
选项 A、劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作的
B、劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
C、劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
答案B,C
解析 《劳动法》第26条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同……(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”据此可知，本题应选BC。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/k6quFFFM
本试题收录于： 公共基础知识题库事业单位考试分类
0

公共基础知识

事业单位考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)