李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求从他所在部门的员工中辞退一人，这让李明感到十分棘手和苦恼。根据以上资料，回

admin2017-12-13 30

问题李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求从他所在部门的员工中辞退一人，这让李明感到十分棘手和苦恼。根据以上资料，回答下列问题：
根据决策风格理论，李明的决策风格属于( )。

选项 A、指导型
B、分析型
C、概念型
D、行为型

答案D

解析行为型决策者可以与他人进行很好的合作，乐于接受建议并提供支持和帮助，它们倾向于避免冲突，力争每个人都感到快乐，但他们不喜欢困难的决策，尤其是当决策结果可能会给他人带来不快的时候。从案例中可以看出，李明属于行为型决策风格。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/k211FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

目标管理的主要理论基础是激励理论的(　　)。

下列选项，属于战略性人力资源管理的障碍的有(　　)。

工作轮换应当遵循的原则是(　　)。

工作设计的理论主要包括(　　)。

在下列情况下，用人单位可以解除劳动合同()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的层次人手，取得了初步成效，下列关于组织文化的表述正确的是(　　)。

矩阵组织形式的优点有(　　)。

收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为和工作结果方面的信息的过程是(　　)。

我国《劳动法》规定，对怀孕(　　)以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

关于佣金制的说法，错误的是()。

下面的词组中，结构类型与其他三个不同的是

缩宫素对子宫平滑肌作用的特点是：

A．100ml以下B．100～150mlC．1000～2000mlD．2000～2500mlE．2500ml以上少尿是指每昼夜排出的尿量在

关于侵犯人身权利罪的论述，下列哪一选项是错误的?(2012年试卷二第17题)

标尺上任何两相邻标尺标记之间的部分称为____________。

下列表述中不正确的有()。

抗日民族统一战线与第一次国民革命统一战线相比，具有的新特点是

设已有定义“floatx；”，则下列对指针变量p进行定义且赋初值的语句中正确的是()。

•Lookatthestatementsbelowandatthefivearticles.•Which(A,B,C,DorE)doeseachstatement1-8referto?•Foreachsta

Unlesswespendmoneytospotandpreventasteroidsnow,onemightcrashintoEarthanddestroylifeasweknowit,saysomesci

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。

下列选项，属于战略性人力资源管理的障碍的有( )。

工作轮换应当遵循的原则是( )。

工作设计的理论主要包括( )。

在下列情况下，用人单位可以解除劳动合同()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的层次人手，取得了初步成效，下列关于组织文化的表述正确的是( )。

矩阵组织形式的优点有( )。

收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为和工作结果方面的信息的过程是( )。

我国《劳动法》规定，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

关于佣金制的说法，错误的是()。

下面的词组中，结构类型与其他三个不同的是

缩宫素对子宫平滑肌作用的特点是：

A．100ml以下B．100～150mlC．1000～2000mlD．2000～2500mlE．2500ml以上少尿是指每昼夜排出的尿量在

关于侵犯人身权利罪的论述，下列哪一选项是错误的?(2012年试卷二第17题)

标尺上任何两相邻标尺标记之间的部分称为____________。

下列表述中不正确的有()。

抗日民族统一战线与第一次国民革命统一战线相比，具有的新特点是

设已有定义“floatx；”，则下列对指针变量p进行定义且赋初值的语句中正确的是()。

•Lookatthestatementsbelowandatthefivearticles.•Which(A,B,C,DorE)doeseachstatement1-8referto?•Foreachsta

Unlesswespendmoneytospotandpreventasteroidsnow,onemightcrashintoEarthanddestroylifeasweknowit,saysomesci

目标管理的主要理论基础是激励理论的(　　)。

下列选项，属于战略性人力资源管理的障碍的有(　　)。

工作轮换应当遵循的原则是(　　)。

工作设计的理论主要包括(　　)。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的层次人手，取得了初步成效，下列关于组织文化的表述正确的是(　　)。

矩阵组织形式的优点有(　　)。

收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为和工作结果方面的信息的过程是(　　)。

我国《劳动法》规定，对怀孕(　　)以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。