首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位丰富化的作用不包括( )。
岗位丰富化的作用不包括( )。
admin
2019-07-10
25
问题
岗位丰富化的作用不包括( )。
选项
A、为员工发展提供了更广阔的空间
B、使工作的范围和责任增加
C、使员工有更多机会实现个人价值
D、有利于提高岗位工作效率
答案
B
解析
岗位丰富化是指通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦心理。它的作用包括：为员工发展提供了更广阔的空间；使员工有更多机会实现个人价值；有利于提高岗位工作效率；增强员工在生理和心理上的满足感。使工作的范围和责任增加是工作扩大化的作用之一。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/jzv9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工分类的方法包括()。
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要()。
绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的()。
人力资源规划的内容包括()。
()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。
劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有()关系。
在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占()。
()包括生产资料市场、工业消费品市场和农产品市场。交换对象是有形的商品。
培训系统设计、开发必须回答三个问题，即()。
某公司在开展工作岗位评价过程中，拟采取概率加权法制定评价指标权重标准，即对各类评价指标的权重系数进行设计，以甲岗位为例，其评价指标(E)及其各指标分值(P)、相对权数(A)、概率权数(X)和指标的评分(PX)，如表1各纵栏所示。请根据表1中已知
随机试题
A．肺通气量B．肺泡通气量C．最大通气量D．解剖无效腔气量E．肺泡无效腔气量每分钟吸入肺泡的新鲜空气量是
进入第二产程的主要标志是
成熟中性粒细胞过氧化物酶活性减低的疾病是
《合同法》规定，一方当事人主张解除合同，对方有异议的，可以请求( )确认解除合同的效力。
根据流动性偏好理论，投资者认为投资于长期债券要承担较高的价格风险，这是因为长期债券未来收益( )。
某股份有限公司注册资本为5000万元，法定公积金已累计提取600万元。2005年度公司实现税后利润1000万元，则该公司2005年度应当提取的法定公积金数额为()万元。
从动态的角度考察一定时期的货币总需求是指()。
()提出了三水平六阶段的道德发展阶段论。
在2002年中，新宾斯平销售量最大的月份是( )在2002年中，该医药公司共销售新宾斯平10mg×50s______盒。
Shouldweuseanimalsforexperimentationpurposeorforbidusinganimalsforscientificexperiment?Thishasbeenanintensely
最新回复
(
0
)
