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在制定绩效考评指标体系时,非监督类岗位分为( )等几种具体的绩效评价标准书。
在制定绩效考评指标体系时,非监督类岗位分为( )等几种具体的绩效评价标准书。
admin
2018-12-05
35
问题
在制定绩效考评指标体系时,非监督类岗位分为( )等几种具体的绩效评价标准书。
选项
A、高级管理人员
B、高级人员
C、中层人员
D、一般人员
E、推销员
答案
B,D,E
解析
国外有些公司在制定绩效考评指标体系时,先把企业工作分为监督工作和非监督工作两大类,然后再制定出监督者用和非监者用两类绩效评价标准书,非监督类岗位又分为:高级人员、一般人员与推销员三种具体的绩效评价标准书。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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