某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台以后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式。 ( )

admin2017-03-20  31

问题 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台以后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式。  (    )

选项 A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、忽视

答案B

解析 负强化,就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱甚至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰,负强化包括减少奖酬、罚款、批评等。
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