首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬管理包括薪酬体系设计和( )两个方面。
薪酬管理包括薪酬体系设计和( )两个方面。
admin
2021-12-07
29
问题
薪酬管理包括薪酬体系设计和( )两个方面。
选项
A、薪酬结构管理
B、薪酬日常管理
C、薪酬制度管理
D、薪酬预算管理
答案
B
解析
概括来说,薪酬管理包括薪酬体系设计、薪酬日常管理两个方面。薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计;薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/jUX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理的实践活动中,偏重考评员工行为的方法有()。
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()
工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
员工配置的基本方法包括()。
()被称为企业的“宪法”。
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据.将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
下列各项中,()属于人力资源管理费用包含的项目。
培训课程设计的要素中,()根据环境和需求而定。
认知、情感、意志。人皆有之,是人类共同的()。
随机试题
A.甲苯达唑B.氯喹C.甲硝唑D.乙胺嗪E.吡喹酮治疗血吸虫病的首选药物
中国内地公民甲与中国香港A公司因商品买卖协议产生纠纷,应适用()
某算法流程图如下图所示。当判断框中的判断条件分别为k=3和k>4时,输出结果分别为()。
带传动具有()特点。
井蛙不可以语于海者,拘于虚也;夏虫不可以语于冰者,笃于时也;曲士不可以语于道者,束于教也。说明这段文字所运用的修辞手法及其作用。
35岁,女性,风湿性心脏病心力衰竭患者,应用洋地黄和利尿药后,出现恶心、呕吐,心电图示室性早搏呈二联律或三联律。该病人的饮食护理下列哪项不妥
根据颈椎受压迫部位和临床表现,颈椎病分为()。
在工程咨询合同签订时,可以选用或参考FIDIC编写的合同文本是()。
[背景]某工程为点式全玻璃幕墙,该幕墙的设计由有幕墙设计资质的设计单位设计,设计后出具了全套设计图纸后,即按此图纸进行施工。施工前,幕墙施工单位编制了施工方案,该施工方案包括了移动脚手架的移动路线,并按方案制作了移动脚手架,用于幕墙的施工。在施工过程
在类中定义和实现的函数称为【】。
最新回复
(
0
)