首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某国有特大型上市钢铁集团企业领导,为企业工作多年且业绩突出,国家对其在位期间的薪酬待遇应采取( )。
某国有特大型上市钢铁集团企业领导,为企业工作多年且业绩突出,国家对其在位期间的薪酬待遇应采取( )。
admin
2012-11-10
35
问题
某国有特大型上市钢铁集团企业领导,为企业工作多年且业绩突出,国家对其在位期间的薪酬待遇应采取( )。
选项
A、一揽子年薪制
B、分配权年薪制
C、持股多元化年薪制
D、准公务员型年薪制
答案
D
解析
本题考查年薪制模式中的准公务员模式。准公务员型适用于大型、特大型国有企业。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/jRV1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列各建设项目用地中,土地使用权出让的最高年限不可能为50年的是()。
某房地产公司欲建设一住宅项目,委托一社会调研公司进行住宅项目调研,该调研公司设定了开放式的调研问卷,进行调研工作,其调研问卷的内容如下:(1)您能想象美化小区的好处吗?(2)您认为精装房的优缺点在哪儿?您愿意买吗?(3)若您买房您最看重哪一点?(4
敏感性分析的作用在于()。
下列可以采取授权经营的企业是()。
下列不属于房地产心理定价策略的是()。
某房地产开发公司投资一住宅小区,区总建筑面积10000m2,项目总成本为2000万元,预期利润为12%,当地的销售税费为8%。并根据每一居室的楼层、朝向、住宅设计、装修标准确定具体的每套住宅单位售价。本案例中房地产的定价方法为()。
某房地产开发公司欲在某城市投资一项目,该项目有两个投资方案:一是投资兴建一高级公寓;二是投资兴建一商业大厦。建成后,这两个方案的经营方式均为出租。这两种投资方案的年净收益率和市场情况如下表所示:根据上述资料,回答下列问题:方案一的年净收益率期望值为
房地产开发项目费用目标较强的特征主要是由于()。
某房地产开发商在一次土地拍卖会上购得一块土地,取得建设用地使用权。房地产开发商与国有土地出让人之间就出让国有建设用地使用权及如何行使建设用地使用权等问题达成明确的协议,签订了国有建设用地使用权出让合同。拍卖活动结束后,出让人应在()个工作日内将
福利的功能包括()。
随机试题
企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。
膀胱空虚时,膀胱尖位于
胎动计数的正常值是
当室内燃气管道采用软管时,有一定的要求,以下不正确的是()。
根据《项目申请书通用文本说明》,一般化工建设项目可以不进行()分析。
下列错误中,能够通过试算平衡查找的是()。
在排球比赛中,每队最多能击球()次(拦网除外)。超过规定击球次数的击球,视作犯规。
管理的一般特征有()。
Whatwillmanbelikeinthefuture—in5,000oreven50,000yearsfromnow?Wecanonlymakeaguess,ofcourse,butwecanbes
ThetransformationofjournalisminIndia—theworld’slargestdemocracyandoneofitsfastestgrowingeconomies—hasimplicati
最新回复
(
0
)