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职业资格
简述薪酬调查的作用。
简述薪酬调查的作用。
admin
2013-08-01
14
问题
简述薪酬调查的作用。
选项
答案
薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。一般来说，企业通过薪酬调查具有以下几个方面的作用： (1)为企业调整员工的薪酬水平提供依据。在市场竞争的条件下，大多数企业都会定期调整自己的薪酬水平，而调整的依据一般包括社会消费水平和生活成本变动、员工的绩效改善、企业的经营状况与支付能力变化、竞争对手薪酬水平的调整等等。 (2)为企业调整员工的薪酬制度奠定基础。许多企业试图利用薪酬调查，对企业工作岗位评价的有效性和合理性再一次作出评估。同时，随着更多企业逐渐从以岗位为基础的薪酬体系向以人员为基础的薪酬体系转移，企业就更依赖于市场薪酬调查，以控制其薪酬水平，确保公司的薪酬制度对外具有更强的竞争性。 (3)有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势。企业可以借此了解某些新型的薪酬管理实践在企业界的流行情况，这有助于企业自己作出判断是否有必要顺应潮流，实施某种新的薪酬策略或管理模式。 (4)有利于控制劳动力成本，增强企业竞争力。企业可以利用薪酬调查数据，对竞争对手的定价以及制造实践进行财务分析，从而维系自身工资水平的竞争地位。
解析
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企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
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