关于劳动合同效力的说法，正确的是( )。

admin2018-08-22 25

问题关于劳动合同效力的说法，正确的是( )。

选项 A、存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
B、用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
C、用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
D、劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间

答案C

解析本题考核的是劳动合同效力。A选项错在“全部无效”。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，因此B选项错误。用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，因此C选项正确。双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准，因此D选项错误。

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建设工程法规及相关知识

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下列选项中，属于无效合同的有()。

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下列选项中对于施工现场的布置说法不正确的是()。

缔约过失责任的构成必须具备的条件包括()。

法律关系的主体之间形成了一定的权利和义务关系是(　　)。

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Howcanyoutellthedifferencebetweenaproblemthatwillgoawayonitsownandonethatshouldbeattendedtoassoonaspos

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