( )是调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

admin2016-02-26  22

问题 (    )是调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

选项 A、工作年限
B、工作能力
C、工作态度
D、考核结果

答案D

解析 《事业单位人事管理条例》第22条规定,考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。故本题选D。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/j2F3FFFM
0

最新回复(0)