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主要采用专家判断法确定的效度指标是( )。
主要采用专家判断法确定的效度指标是( )。
admin
2015-03-27
38
问题
主要采用专家判断法确定的效度指标是( )。
选项
A、预测效度
B、构想效度
C、效标关联效度
D、内容效度
答案
D
解析
内容效度是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。采用专家判断方法检验，多用于知识测验和实际操作测验，但不适用于对能力或潜力的预测。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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