我们的执政理念是以人为本,但现在变成了以个人为本,以人情为本,谈谈你的看法。

admin2015-09-13  5

问题 我们的执政理念是以人为本,但现在变成了以个人为本,以人情为本,谈谈你的看法。

选项

答案当前中国正在加速进行社会主义法治建设,而且也取得了不错的成绩。但是在取得成绩的同时,我们必须要看到当前我们的工作还存在一些问题。比如,在工作中有个别同志以个人为本、以人情为本,多地曝出过的“萝卜招聘”现象就是很好的证据。 如果在工作中以个人为本、以人情为本的话,不但有损政府公信力,还不利于社会公平建设,会导致整个法律法规形同虚设。如果不对这种现象加以监管的话,会导致我们当前取得的成就功亏一篑,整个社会处于倒退的状态。因而这种现象必须引起我们的高度关注,并出重拳予以治理。 个别人在工作中以人情为本、以个人为本,原因是多方面的:第一,个别工作人员没有认识到自己的工作职责,没有意识到自己手中的权力是公权力,是百姓赋予的,必须用来为百姓谋福利,而不是为自己谋私利;第二,单位对于工作人员的监管考核不够完善,还存在漏洞;第三,当前体制还存在一定的问题,政务公开力度还不够,权力没有很好地在阳光下运行;第四,当前社会上还存在权钱交易、人情为本的不正之风。 为了彻底消除工作中存在的以个人为本、以人情为本的不正之风,我们必须多管齐下:第一,工作人员必须要树立责任意识、服务意识,要意识到手中的权力是群众赋予的公权力,必须用来为百姓服务,要真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;第二,必须加强对工作人员的监管教育和考核力度,需要完善考核内容,改进考核方式,扩大考核民主,同时强化考核结果的运用;第三,深化行政体制改革,增强透明度,加强政务公开,让权力在阳光下运行,用制度管人、用制度管事,使相关信息公开,行政权力公开透明运行;第四,加强宣传教育,提升法制意识,依法治国,彻底打消当前社会上存在的权钱交易、人情为本的不正之风,树立法律面前人人平等的理念。 只要工作人员正确认识自己的职责,单位加大对工作人员的监督考核力度,并进一步加强行政体制改革,塑造法治社会的氛围,社会上存在的以个人为本、以人情为本的现象就一定会逐步消失。

解析
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