首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )包括行为者所处的各种环境、机遇,所从事的工作特点、难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
( )包括行为者所处的各种环境、机遇,所从事的工作特点、难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
admin
2017-10-09
29
问题
( )包括行为者所处的各种环境、机遇,所从事的工作特点、难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
选项
A、知觉
B、内因
C、外因
D、归因
答案
C
解析
外因即外在原因,是指导致行为或事件的外部因素,包括行为者所处的各种环境、机遇,所从事的工作特点、难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/irv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
何谓劳动关系,有哪些特征?
企业战略控制的基本要素包括()。
以下情况属于不诚实劳动的是()。
“经济人假设理论”中的“经济人”又称()。
薪酬可以包括()。
下列各项属于人性特征的是()。
培训需求管理的内容包括()。
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言的
目前,经济管理学界中出现的人性假设学说主要有()。
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性要素构成不包括()。
随机试题
模板元素
干酪性肺炎属于
生物转化过程最重要的方式是
[2013年,第74题]沿程水头损失hf()。
作为一种长期的减税手段,日本政府已经准许每个纳税人享受一个固定比例的减税额,下列说法正确的是( )。
2014年3月20日,A公司向B公司签发了一张出票后1个月付款、金额为10万元的商业汇票,该汇票载明C公司为付款人,D公司在汇票上签章作了保证,但未记载被保证人名称。B公司取得该汇票后将其背书转让给E公司,E公司又将该汇票背书转让给F公司,F公司于201
人们常说的“举一反三”“闻一知十”等可用()来解释。
初次分配和再次分配都需要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。()
《中华苏维埃共和国劳动法》中规定的工作制是()小时
ZhangHongisplanningtogototheUnitedStatesinthespringsemester.
最新回复
(
0
)