分析培训需求时应关注( )

admin2015-04-14  21

问题 分析培训需求时应关注(        )

选项 A、受训员工的现状
B、受训员工岗位职责
C、受训员工存在的问题
D、受训员工经验阅历
E、受训员工的期望和真实想法

答案A,C,E

解析 对申报的培训需求进行分析,就是要消除培训需求动议的片面性,这需要由企业的组织计划部门、相关岗位、相关部门,以及培训组织管理部门共同协商确定。
    分析培训需求需要关注以下问题:
(1)受训员工的现状;
(2)受训员工存在的问题;
(3)受训员工的期望和真实想法。
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