两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相

admin2017-05-17 26

问题两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相关知识,只是换了办公室,工作内容和工作性质无任何变化。该企业的人力资源管理目前面临以下困境:没有针对企业战略的人力资源规划;没有明确有效的招聘方案，无法满足企业的大量人才需求;仍然沿用原来的组织结构模式,部门或部门成员间工作重叠，造成大量的人才浪费；由于任务不明确，权责不明晰，导致工作中相互推诿，生产效率低下；没有员工培训与发展计划，元老级员工跟不上工作节奏，影响了企业的相关工作开展；绩效考核尤其是考核结果与激励机制挂钩的政策，几乎遭到了所有老员工的强烈抵触。
该企业在人力资源管理方面存在的问题是( )。

选项 A、企业没有设立专门的人力资源管理部门
B、人力资源管理人员缺乏人力资源专业技术知识
C、人力资源管理人员缺乏战略性人力资源管理观念
D、人力资源管理实践之间缺乏内在一致性

答案B，C，D

解析人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相关知识，只是换了办公室，工作内容和工作性质无任何变化，所以选择B选项。没有针对企业战略的人力资源规划；没有明确有效的招聘方案等情况说明该企业人力资源管理人员缺乏战略性人力资源管理观念，所以选择C选项。绩效考核尤其是考核结果与激励机制挂钩的政策，几乎遭到了所有老员工的强烈抵触，说明人力资源管理实践之间缺乏内在的一致性。

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中级经济师

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

实行严格的()，可以保证年工序列工资有效地发挥作用。

一般说来，在下列情况下不需要工作分析()。

在很多企业中都存在这样一些人，他们工作很不努力，但却能在其他员工努力工作产生利润的情况下，自己也得到一定的经济利益，这种现象在经济学中被称为()。

事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。

有关矩阵组织形式的优点说法正确的有()。

()是人力资源信息系统的基本职能。

和非正式组织相比，正式组织强调以()体现的正式地位。

劳动法律责任以()为必然结果。

关于工作分析的陈述，正确的是()。在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是()。

根据领导者生命周期理论，与下属共同决策，提供便利条件和沟通的领导风格属于(　　)。

下列活动不适用《证券法》的是：()

病毒性肝炎的临床表现是()。

自动转账凭证与模式凭证主要是为了提高凭证录入的效率。（）

在销售量水平一定的条件下，盈亏临界点的销售量越小，说明企业的()。

对于一个经历过贫困童年的富翁来说，他的消费行为有时显得。对于大金额的支出，他会随随便便，甚至显得有些铺张浪费；而对于小金额的支出，他则不得不与自己的吝啬性做斗争。填入画横线部分最恰当的一项是()。

Atthebeginningofthetour,we’llstartwithmostimportantplace【M1】______ofmytown,whichisthePlazaLeon.ThePlazaLe

WhydideverybodyinthevillagethinkMarkwoulddie?

Ihopeyoudon’tmindme______yousir,butistheremuchmoneyinvolvedinthewill?

Ifthere’soneman_______opinionmattersmorethananyothers’,it’sourmanager.

Forthispart,youareallowed30minutestowritealetterofapplication.Youshouldwriteitatleast120wordsbutnomoret

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

实行严格的()，可以保证年工序列工资有效地发挥作用。

一般说来，在下列情况下不需要工作分析()。

在很多企业中都存在这样一些人，他们工作很不努力，但却能在其他员工努力工作产生利润的情况下，自己也得到一定的经济利益，这种现象在经济学中被称为()。

事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。

有关矩阵组织形式的优点说法正确的有()。

()是人力资源信息系统的基本职能。

和非正式组织相比，正式组织强调以()体现的正式地位。

劳动法律责任以()为必然结果。

关于工作分析的陈述，正确的是()。在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是()。

根据领导者生命周期理论，与下属共同决策，提供便利条件和沟通的领导风格属于( )。

下列活动不适用《证券法》的是：()

病毒性肝炎的临床表现是()。

自动转账凭证与模式凭证主要是为了提高凭证录入的效率。（）

在销售量水平一定的条件下，盈亏临界点的销售量越小，说明企业的()。

Atthebeginningofthetour,we’llstartwithmostimportantplace【M1】______ofmytown,whichisthePlazaLeon.ThePlazaLe

WhydideverybodyinthevillagethinkMarkwoulddie?

Ihopeyoudon’tmindme______yousir,butistheremuchmoneyinvolvedinthewill?

Ifthere’soneman_______opinionmattersmorethananyothers’,it’sourmanager.

Forthispart,youareallowed30minutestowritealetterofapplication.Youshouldwriteitatleast120wordsbutnomoret

根据领导者生命周期理论，与下属共同决策，提供便利条件和沟通的领导风格属于(　　)。