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( )是指通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员要求的技术。
( )是指通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员要求的技术。
admin
2012-03-28
24
问题
( )是指通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员要求的技术。
选项
A、时间序列法
B、回归分析法
C、比率分析法
D、主观判断法
答案
B
解析
人力资源需求预测方法中的定量预测法有时间序列分析法、比率分析法、回归分析法三种。定性预测法有主观判断和德尔菲法两种，其中回归分析法就是指通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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