2. 公务员
  3. 以消除偏差为目标的绩效改进方法是( )。

以消除偏差为目标的绩效改进方法是( )。

admin2019-03-02  29
问题 以消除偏差为目标的绩效改进方法是(   )。
选项 A、六西格玛管理
B、精益思想
C、约束理论
D、准时制
答案A
解析 六西格玛管理主张，消除偏差将会解决流程和业务中的问题，注重偏差源头部分的改进。因此，六西格玛管理是以消除偏差为目标的绩效改进方法。故本题答案选A。
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