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  3. 万盛公司系某市一家建筑施工企业，2019年8月，该公司承接该市某单位的一项改建工程。因该公司违反有关法律及有关规定操作，施工阶段发生生产安全事故。某省建设厅经现场调查后当场作出暂扣该公司安全生产许可证3个月的决定；市安全监督管理局作出对该公司罚款20万元的

万盛公司系某市一家建筑施工企业，2019年8月，该公司承接该市某单位的一项改建工程。因该公司违反有关法律及有关规定操作，施工阶段发生生产安全事故。某省建设厅经现场调查后当场作出暂扣该公司安全生产许可证3个月的决定；市安全监督管理局作出对该公司罚款20万元的

admin2021-03-27  40
问题 万盛公司系某市一家建筑施工企业，2019年8月，该公司承接该市某单位的一项改建工程。因该公司违反有关法律及有关规定操作，施工阶段发生生产安全事故。某省建设厅经现场调查后当场作出暂扣该公司安全生产许可证3个月的决定；市安全监督管理局作出对该公司罚款20万元的决定。该公司对市安全监督管理局做出的罚款决定不服，向人民法院提起行政诉讼。
    根据上述资料，回答下列问题：
本案中，省建设厅作出暂扣万盛公司安全生产许可证3个月的决定。下列关于暂扣安全生产许可证这一行为的性质、类型以及适用法律问题的说法中，正确的有(    )。
选项 A、省建设厅暂扣许可证的行为是没收，应适用《中华人民共和国行政强制法》关于行政强制措施的程序规定
B、省建设厅暂扣许可证的行为是损益行政行为，应适用《中华人民共和国行政处罚法》的程序规定
C、省建设厅暂扣许可证的行为是双方行政行为，应适用《中华人民共和国行政强制法》关于行政强制执行的程序规定
D、省建设厅暂扣许可证的行为是行政事实行为，属于行政知道，应适用《中华人民共和国行政许可法》的程序规定
E、省建设厅暂扣许可证的行为是行政处罚，属于能力罚，应适用《中华人民共和国行政处罚法》的程序规定
答案B,E
解析 暂扣许可证属于行政处罚中的行为罚，也称能力罚。行政处罚是损益行政行为。
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