两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，该企业只是从综合办公室划分出部分人员，组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相

admin2015-10-09 34

问题两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，该企业只是从综合办公室划分出部分人员，组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相关知识，只是换了办公室，工作内容和工作性质无任何变化。该企业的人力资源管理目前面临以下困境：没有针对企业战略的人力资源规划；没有明确有效的招聘方案，无法满足企业的大量人才需求；仍然沿用原来的组织结构模式，部门或部门成员间工作重叠，造成大量的人才浪费；由于任务不明确，权责不明晰，导致工作中相互推诿，生产效率低下；没有员工培训与发展计划，元老级员工跟不上工作节奏，影响了企业的相关工作开展；绩效考核尤其是考核结果与激励机制挂钩的政策，几乎遭到了所有老员工的强烈抵触。
为解决该公司人力资源管理方面的问题，公司决定重新界定人力资源部与直线部门在人力资源管理方面的职责。下列职责项目中，属于人力资源部门职责范围的有( )。

选项 A、拟定人力资源供需平衡的计：刚
B、对管理者进行考核培训
C、提交人员需求计划和人员需求条件
D、制定并组织实施员工培训计划

答案A,B,D

解析选项A属于人力资源管理部门的人力资源规划职能；选项B属于人力资源管理部门的绩效管理职能；选项D属于人力资源管理部门的培训管理职能。选项C属于非人力资源管理部门的职能。

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不考虑房地产开发成本和竞争对手的价格策略和竞争反应，主要依据潜在顾客的价格承受能力来确定房地产价格的方法，称为()。

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为了完成这份人力资源规划，小敏必须关注以下问题()。小敏在进行人力供给的预测时，必须预测()。

出油阀偶件减压环带、锥面有严重的磨损痕迹时，应_______。

某广义表的表头和表尾均为(a,(b,c))，画出该广义表的图形表示。

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3岁女孩。穿衣服时妈妈牵拉右腕。患儿突然大哭，右肘功能障碍，右手不肯拿取玩具。其最可能的诊断是()

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对应

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为了完成这份人力资源规划，小敏必须关注以下问题()。小敏在进行人力供给的预测时，必须预测()。

出油阀偶件减压环带、锥面有严重的磨损痕迹时，应_______。

某广义表的表头和表尾均为(a,(b,c))，画出该广义表的图形表示。

下列哪一项不是子宫内膜癌声像图表现

3岁女孩。穿衣服时妈妈牵拉右腕。患儿突然大哭，右肘功能障碍，右手不肯拿取玩具。其最可能的诊断是()

设x的分布函数，则P{x≤2}=( )。

根据《爆炸危险环境电力装置设计规范》，某面粉加工厂选择面粉碾磨车间的电气设备时，不需要考虑的因素是()。

自我障碍策略指的是当人们预期自己会失败的时候，常常会提前设置一些障碍来阻挠自己获得成功，以作为解释失败的借口，这种行为被称为自我障碍策略。根据上述定义，下列使用自我障碍策略的是()。

对应

在软件开发中，需求分析阶段产生的主要文档是

设x的分布函数，则P{x≤2}=(　　)。