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  3. 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 ( )

教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 ( )

admin2015-10-03  37
问题 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。    (    )
选项 A、正确
B、错误
答案A
解析
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