首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
( )要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
admin
2017-09-13
22
问题
( )要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
选项
A、计时薪酬制
B、计件薪酬制
C、技能薪酬制
D、组合薪酬制
答案
C
解析
并不是所有的企业都适合实行技能薪酬制,企业在决定制定或实行技能薪酬时,必须考察自身的生产经营情况、管理体制的环境。一般来说,企业还应该考虑企业的文化、企业的岗位与人员结构、企业的经营目标等几个因素,尤其是企业文化这一因素,技能薪酬要求企业持有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化,这样才能保证企业充分利用员工获得的新技术和新知识。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/hjk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。
当代西方发达国家在职业道德建设上的主要做法包括()。
在企业培训机会的分配上,必须坚持的原则不包括()。
()是在绩效管理末期,主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()
()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。(2004年11月三级真题)
间接形式的薪酬不包括()。
在管理手段上,现代人力资源管理()。
随机试题
下列药物中,主治风热表证的是
税务机关对单价______元以下的其他生活用品,不采取税收保全措施和强制执行措施。
国务院批准的高新技术产业开发区内的企业,新办的高新技术企业自投产年度起免征所得税()年。
可用于路基整形工程的机械设备有()。
若施工过程中发现设计文件和图纸差错,施工企业的正确做法是()。
产品的检验为破坏性检验时,可以考虑使用序贯抽样,其理由是()。[2006年真题]
儿童学科学的内在动机和原动力是()。
五线谱:
Butmanyinthecommissionarewellawareofsuchneeds,andare______toaddressthem.
Theenergycrisis,whichisbeingfeltaroundtheworld,hasdramatizedhowthecarelessuseoftheearth’sresourceshasbrough
最新回复
(
0
)