首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
定员定额分析法不包括( )。
定员定额分析法不包括( )。
admin
2017-09-13
2
问题
定员定额分析法不包括( )。
选项
A、结构定员法
B、岗位定员法
C、效率定员法
D、比例定员法
答案
A
解析
定员定额分析法分为五类:工作定额分析法、岗位定员法、设备看管定额定员法、劳动效率定员法和比例定员法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/hVk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有()
符合员工对领导信任的做法是()
人才交流中心的特点,不包括()
难以随机应变,所收集的信息的范围有限的面试类型是()。
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,“学员构成”这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。
关于企业定员管理的说法,正确的有()。
()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导,及时发现问题,及时予以纠正,使员工能够克服困难,改进不足,不断提高业绩的绩效改进策略。
()是测评者不布置议题,只发给一个简短的案例,在测评的过程中也不出面干预的情景模拟测试方法。
如果你的上司是一个既头脑简单,又性格固执的人,在交往中你发现,他听不进你的任何意见,你会()。
关于道德的说法中,正确的是()。
随机试题
苯巴比妥过量中毒,为了促进其排泄,应
能挖土球直径100cm的中型树木移植机,主要用于移植直径在_________的树木.
垄断协议
结肠癌最早出现的症状是
对会计软件的全套文档资料以及会计软件程序,保管期截止日期是该软件停止使用或有重大更改之后的()年。
一般而言,薪酬调查的结果能够为()提供参考依据。
请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入第3、4行问号处,使之呈现一定的规律性。
根据我国宪法的规定,民族自治地方包括()。
在毛泽东思想的指引下,中国共产党领导中国人民胜利进行了三项伟大的事业,它们是()。
FirstAidThemainpurposeoffirstaidistoprovidepropercaretosuddenlyillorinjuredpersonsuntilmedicalhelpbeco
最新回复
(
0
)