首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR”原则,其中T指的是( )。
情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR”原则,其中T指的是( )。
admin
2022-03-25
15
问题
情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR”原则,其中T指的是( )。
选项
A、行动
B、情境
C、时间
D、任务
答案
D
解析
T是向被面试者描述需要完成的主要工作任务,选项D正确。S是向被面试者描述他们可能会面对的典型情境;A是询问被面试者实际上采取了何种行动;R是让被面试者说明这种行动产生了怎样的结果。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/hSo1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
A公司在招聘测试过程中,将20名候选人划分为四个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性的意见。每隔十分钟,会给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案,引发新的小组争论,
某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打
下列属于传统的组织发展方法的是()。
基本养老保险基金的组成不包括()。
某超市在招聘导购员时,要求求职者回答这样一个问题:“如果你是超市中的一名导购,你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟,他看上去有些困惑和沮丧,你会怎样做?”这种面试称为()。
下列属于工作自主性低的例子是()。
关于公平理论的说法,错误的是()。
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()。
补充医疗保险主要包括()。
保证每位参加录用选拔程序的应聘者,都经历同样数量和类型的测试和面试,属于有效的甄选系统的()标准。
随机试题
下列哪项不是板蓝根的性状特征
一英国商人某甲在俄国的代理人某乙,要从俄国把一批货物运到英国港口城市赫尔,并将一份普通提单交付给某甲,运送该货物的船长为德国人某丙。该船在去英国途中于挪威海域失事,所运货物被打捞至挪威海岸,根据挪威的法律,在上述失事的情况下,船长有权出卖所运货物、并把所有
加工的标的物()。
根据印花税法律制度的规定,下列各项中,不属于印花税的纳税人的是()。
下列异常现象中可能是由于过程参数μ发生变化造成的是()。
请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性;
给定资料1.2015年8月12日晚11时30分左右,天津滨海新区一集装箱码头发生爆炸。据目击者称,现场火光冲天,腾起蘑菇云,爆炸产生强烈震感,河北多地亦能感觉到。据央视报道,发生爆炸的是集装箱内的易燃易爆物品。爆炸发生后,爆炸地点附近多处建筑物
影响一种商品需求数量的因素包括()。
Morethan22millionpeoplewholiveintheUnitedStatesdon’tspeakorunderstandEnglishverywellandthatcanbe【B1】______.
Bydegreestheshutterswereopened:thewindow-blindsweredrawnup,andpeoplebeganpassingtoand【C1】______.Somefewstoppe
最新回复
(
0
)