2. 公务员
  3. 材料1 林涛经过了一系列遴选程序，考入了省直单位，同事们纷纷向他祝贺。同时亲朋好友也叮嘱他，要他改一改平时爱较真儿、爱出点子、说话直等毛病，到省直单位要夹着尾巴做人。听后，他既开心又忐忑。 林涛在《人民日报》上看到了一篇关于领导个性的文章，

材料1 林涛经过了一系列遴选程序，考入了省直单位，同事们纷纷向他祝贺。同时亲朋好友也叮嘱他，要他改一改平时爱较真儿、爱出点子、说话直等毛病，到省直单位要夹着尾巴做人。听后，他既开心又忐忑。 林涛在《人民日报》上看到了一篇关于领导个性的文章，

admin2022-08-29  30
问题 材料1
    林涛经过了一系列遴选程序，考入了省直单位，同事们纷纷向他祝贺。同时亲朋好友也叮嘱他，要他改一改平时爱较真儿、爱出点子、说话直等毛病，到省直单位要夹着尾巴做人。听后，他既开心又忐忑。
    林涛在《人民日报》上看到了一篇关于领导个性的文章，文章写道：“有能力的人往往也有个性，就像优点突出的人，往往缺点也比较明显。所以俗话说，物有棱角而露锋芒，人有个性而显特殊。当年在蔡元培先生主持下的北大，就云集了一班个性独特的人，如辜鸿铭、刘师培、黄侃、陈独秀等，他们都不拘一格，各有特色，形成了兼容并包的北大学术气象。”
材料2
    林涛夹着尾巴做人，半年后他忍不住了。单位有个副厅长，工作能力强，写作功底深厚，一般没人敢与他争论。在一次研讨会上，副厅长对林涛撰写的文章里的一个观点产生了质疑，在会上林涛发挥了自己的个性，当场据理力争，最终副厅长“采纳”了他的意见。可是从那之后，接下来的几次研讨会的讨论中，林涛提出的一些新观点，都被副厅长引经据典地否定了，林涛感觉不舒服，他认为自己之前的行为给副厅长留下了不好的印象，副厅长针对他。
材料3
    林涛科室的副处长很欣赏他的才气和能力，告诫其做人不能太个性，要磨平自己的棱角。太个性，不利于工作，自己过去也这样，吃了一些亏之后就成熟了。林涛听了很感谢，但是也心存困惑。
    有一次正处长和副处长一块儿出去调研，两人对于某个问题有不同的意见，林涛知道副处长其实是正确的。因为，当时准确材料就在林涛的包里，林涛好几次伸手想拿，但最终没拿出来，他害怕得罪了处长。
材料4
    新来的一位同事小王，工作马马虎虎，有一次处长让小王给林涛送材料，但是小王因为跟别人聊天，耽误了送材料，从而耽误了林涛的工作。按照林涛以前的个性，林涛可能会对他发火，但是这次林涛没有作声，默默地把这件事儿给承担了下来，也没有明确指出同事的错误。
材料5
    林涛的个性从此就变了，在班子研究材料的时候林涛一改过去敢于亮明观点的个性特点，不再喜欢冲在前面，总是等别人先说完，自己再做总结性发言，总结别人的好观点，因为他觉得这样比较稳妥，所以现在同事们都说林涛是“四平八稳”。后来，正处长和副处长知道了林涛手上有材料没有拿出来的事情，都不太信任他了。虽然老老实实工作，但林涛总觉得少了点什么，于是他写信给自己曾经的老领导秦主任，然后把自己的工作历程告诉了他，寻求帮助。
    问题：
假如你是秦主任，写一封给林涛的回信。
选项
答案林涛： 来信收悉。在信中，我看到你这段时间的进步，由衷地为你高兴；但也看到你最近深受困扰，让我感到担忧。作为一名过来人，我给你提几点建议，希望对你有所帮助。 迎难而上，主动担当。一要正视问题。作为机关干部要有担当意识，不能因为怕影响关系不敢把问题讲出来，千里之堤溃于蚁穴，小错误不及时纠正很容易酿成大错误。二要坚持原则。一个人在重要的事情上要坚持原则，毫无原则地妥协，就变成了一个无骨之人。一味地只唯上不唯实，脱离实际，最终只会让人无法信任。同时，及时纠正领导的错误能够避免决策的失误造成更大的损失。 为人处世，掌握方法。一要胸怀宽广。成大事者，要有大胸怀、大格局、大智慧。与领导产生分歧，意见不被采纳，要反思是不是自己的意见不够完善。二要委婉建议。“有理走遍天下，无理寸步难行。”但讲理不能一味地将自己的想法强加到他人身上，要有理有据心平气和地去说服他人，这样既能体现自身涵养又能让他人心悦诚服。 勤加学习，努力工作。一要勤学苦练。要做到勤思考、多总结、善交流，多提出创新性的想法和意见，多听取别人的意见和建议，多结合工作深入思考。二要汇报沟通。单位中领导和一些老同事的经验丰富，在你遇到问题的时候他们能够给你指明方向，在工作中多与领导汇报，领导会理解你的想法，不沟通就可能会造成误解。 最后，希望你能够保持初心，保持个性，同时也要磨平棱角，祝你工作顺利! 秦×× ××年××月××日
解析
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