2. 职业资格
  3. 某社会工作机构督导老李，每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会，这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到( )。

某社会工作机构督导老李，每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会，这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到( )。

admin2019-02-04  24
问题 某社会工作机构督导老李，每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会，这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到(    )。
选项 A、熟悉团体成员的性格，并与之建立良好关系
B、应该引导成员在同一主题上长时间的深入讨论
C、首先对“社会感情型”成员的观点进行回应与引导
D、事先早有准备，尽可能以固定和结构化的方式展开讨论主题
E、促使团体成员自动自发、自由自在地提出问题、观点和建议
答案A,E
解析 团体督导是一位督导者和数位被督导者以小组讨论的方式，定期(通常是每周、每两周、或每半个月举行一次，每次一至两个小时)举行讨论会议。团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中，大致有以下几方面：①督导者须熟悉团体成员的姓名、性格，并与之建立良好关系。②督导者必须能引导团体成员集中注意力和形成向心力。A项符合该技巧。③督导者应尽可能促使团体成员自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议。E项符合该技巧。④督导者虽然事先早有所准备，但讨论过程宜富有弹性地进行适当修正。督导者必须把握讨论进度、掌握讨论议题的广度和深度，不宜在同一主题上停滞太长时间。BD两项不符合该技巧。⑤督导者应敏锐地察觉团体成员的潜在感受，并加以适当的回应和引导。⑥督导者应善于应对“社会感情型”(感性)和“问题解决型”(理性)的成员所表述的观点，给予及时的回应和引导。这里的回应和引导不分先后，因此不需要首先对“社会感情型”成员的观点进行回应与引导。C项不符合该技巧。⑦督导者应在讨论的每个段落作“段落总结”形成结论，并在督导结束时进行归纳，形成清晰、具体的结论，以便被督导者能够领悟，并应用于服务实践中。
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