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为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的工作日与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。 上述论证依赖以下哪项假设?( ) Ⅰ.那些希望实行灵活工
为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的工作日与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。 上述论证依赖以下哪项假设?( ) Ⅰ.那些希望实行灵活工
admin
2012-03-20
45
问题
为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的工作日与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。
上述论证依赖以下哪项假设?( )
Ⅰ.那些希望实行灵活工作日的员工,大都是H公司的业务骨干。
Ⅱ.员工良好的情绪和饱满的精神,能有效提高企业的运作效率。
Ⅲ.H公司不实行周末休息制度。
选项
A、只有Ⅰ
B、只有Ⅱ
C、只有Ⅲ
D、只有Ⅱ和Ⅲ
答案
D
解析
题干的结论是为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,理由是灵活工作日制度能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。要使上述论证成立,显然必须假设:H公司不实行周末休息制度,并且员工良好的情绪和饱满的精神能有效提高企业的运作效率。但不必假设:希望实行灵活工作日的员工,大都是H公司的业务骨干。故正确答案是D。
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