首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试述企业所需的主要人才类型。
试述企业所需的主要人才类型。
admin
2019-06-25
31
问题
试述企业所需的主要人才类型。
选项
答案
现代企业作为一个生产经营组织,需要多学科、多门类、多规格、多层次的人才,他们应该形成一个合理的人才结构。企业所需的主要人才类型有以下四种: (1)科学技术型人才,主要指那些从事科学研究、技术开发和产品开发的人才,在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才,从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等。 (2)经营管理型人才,主要包括从事战略决策和组织指挥的高层管理人才,从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才。 (3)政工、企业文化工作型人才,主要包括从事职工政治思想工作、企业文化建设工作和群众组织工作的各类人才,即从事党委、共青团工作,对共产党员和共青团员以及广大职工进行思想教育的人才;从事企业凝聚力工作,从事工会和妇女组织的群众工作、思想教育的人才。 (4)行政管理型人才,主要是指从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职工招聘、培训工作等的人才。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/gSefFFFM
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
霍桑试验的初始目的是要找出工作条件对生产效率的影响,以寻求提高劳动生产率的途径。()
企业多年来生产任务完成一直都不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满,该领导很可能是管理方格中所说的()。
目标管理适合于管理()。
目标管理最早是由谁提出的?()
什么是平衡积分卡?为什么说它是一个战略管理方法?
人力资源管理如何影响所有管理者?
组织文化从本质上是代表组织所共有的价值观体系,具有无形性和对员工软约束性的特点。但也有许多学者认为组织文化也涉及物质层和制度层的建设,关于它们之间的关系,你最赞同哪种看法?()
人类社会进入阶段社会后,管理依靠国家或组织的权力实行,具有强制性。()
衡量每个管理者管理道德素质高低的重要标志是()
随机试题
王某接到一个电话,该人自称法官,称其所办案件涉及王某。该“法官”以提供保证金就不冻结王某的个人全部账号为由。要求王某向其提供的账号转账10万元。王某信以为真,通过网银向对方提供的账号汇款10万元。汇完款后,王某感觉被骗,遂报警。通常情况下,以下行为对警方有
A—multimediamessageserviceJ—fixeddialB—subscriberidentitymoduleK—automaticredialC—voiceprompt
杜邦分析体系的源头和核心指标是()
教师专业发展的主要内容有哪些?
可引起高血钾的情况是
女性,30岁,体格检查时胸部正、侧位片示前、中纵隔内有一4cm×5cm大小阴影。经手术治疗后,术后病理诊断为胸腺瘤。对于该病的描述中,下述错误的是
下列几种关于家畜铁缺乏症的症状描述中,正确的是
“水光潋滟晴方好,山色空蒙雨亦奇”,是苏轼赞美()的代表诗句。
A、 B、 C、 D、 B正向查找区域文件名的默认格式为“区域名称.dns”。若新建一个名为“abc.com”的正向查找区域,则其默认对应的区域文件名为abc.com.dns。
Mountingevidencehasledastronomerstojustanimprobableconclusion;Atleast90percentandpossibly99percentofallmatte
最新回复
(
0
)