2016年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员200人，业务主管10人，销售经理5人，销售总监1人。该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人

admin2022-02-18 30

问题 2016年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员200人，业务主管10人，销售经理5人，销售总监1人。该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。

根据以上资料，回答下列问题：
根据转换比率分析法计算，该企业2016年需要增加管理人员( )人。

选项 A、5
B、8
C、10
D、15

答案B

解析根据转换比率分析法，销售额每增加1000万元。需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元，所以2016年增加的总人数是40×(2000／1000)＝80(人)。根据比例关系，管理人员占1／(1＋6＋3)＝1／10，增加的管理人员就是80×(1／10)＝8(人)。

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()是协调企业日常生产活动的中心环节。

监事会是公司制企业的()。

企业战略是“战略”一词在企业经营管理中的延伸和应用。下列选项中不属于企业战略的特征的是()。

已知某企业人力资源供给状况如下表所示。某企业人员变动矩阵表期初人员数量情况为：高层领导30人、部门领导60人、业务主管100人、业务员150人。企业进行员工招聘程序的第一步是()。

某企业拟开发新产品。有三种设计方案可供选择，因不同的设计方案的制造成本、产品性能各不相同，在不同的市场状态下的损益制也各不相同。根据折衷原则，最大值系数α=0.82，该企业应该采用的方案是()。

技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术本身系统内输出与输入的活动过程，包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及，这种情况是()。

主要适用于公司资本结构影响分析的是()。

在现代企业制度下，决定经理职权的机构是()。

判断公司资本结构是否最优的标志有()。

出版物不包括()。

以美国学制为蓝本而颁布的现代学制是()

关于行为诊断，以下表述错误的是

长期使用能使皮肤呈灰色或蓝色的抗心律失常药是

现存入银行100万元，存款利率为10%，按复利计算，10年后一次性取出，则本利总计为(　　)万元。

下列针对有效市场假说的看法中，基本分析流派赞同哪一种()

肖像画

下列选项中，不属于正义作为法律价值的作用的是

为了防止对信息的篡改、越权获取、蓄意破坏以及自然灾害，信息系统设计应非常重视【】设计。

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()是协调企业日常生产活动的中心环节。

监事会是公司制企业的()。

企业战略是“战略”一词在企业经营管理中的延伸和应用。下列选项中不属于企业战略的特征的是()。

已知某企业人力资源供给状况如下表所示。某企业人员变动矩阵表期初人员数量情况为：高层领导30人、部门领导60人、业务主管100人、业务员150人。企业进行员工招聘程序的第一步是()。

某企业拟开发新产品。有三种设计方案可供选择，因不同的设计方案的制造成本、产品性能各不相同，在不同的市场状态下的损益制也各不相同。根据折衷原则，最大值系数α=0.82，该企业应该采用的方案是()。

技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术本身系统内输出与输入的活动过程，包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及，这种情况是()。

主要适用于公司资本结构影响分析的是()。

在现代企业制度下，决定经理职权的机构是()。

判断公司资本结构是否最优的标志有()。

出版物不包括()。

以美国学制为蓝本而颁布的现代学制是()

关于行为诊断，以下表述错误的是

长期使用能使皮肤呈灰色或蓝色的抗心律失常药是

现存入银行100万元，存款利率为10%，按复利计算，10年后一次性取出，则本利总计为( )万元。

下列针对有效市场假说的看法中，基本分析流派赞同哪一种()

肖像画

下列选项中，不属于正义作为法律价值的作用的是

为了防止对信息的篡改、越权获取、蓄意破坏以及自然灾害，信息系统设计应非常重视【】设计。

现存入银行100万元，存款利率为10%，按复利计算，10年后一次性取出，则本利总计为(　　)万元。