某一国家最成功的钢铁生产公司的首席执行官对她的管理习惯吸引了公众注意感到好笑。她认为在公司生意好(产品畅销)的时候,经理们得到了公众太多的信任。她断言:易变的公众想得太简单了——认为在产品需求量大的时候经理们就是优秀的,而在需求量小的时候,他们就是愚蠢的。

admin2012-10-15  39

问题 某一国家最成功的钢铁生产公司的首席执行官对她的管理习惯吸引了公众注意感到好笑。她认为在公司生意好(产品畅销)的时候,经理们得到了公众太多的信任。她断言:易变的公众想得太简单了——认为在产品需求量大的时候经理们就是优秀的,而在需求量小的时候,他们就是愚蠢的。从上文可以推断出执行官相信下面哪一项?

选项 A、一个成功的经理应该努力控制公众舆论。
B、没有经理能够被公正地认为是优秀的。
C、公司产品需求水平不能够完全被公司经理控制。
D、和经济相对繁荣时期相比,经理的角色在经济低迷时期变得不重要。

答案4

解析 本文指出:执行官认为需求量的大小不是评判经理优秀与否的标准,需求量的大小并不是完全由经理来决定的。B项过于绝对;A项、D项与题干无关。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/gORjFFFM
0

相关试题推荐
最新回复(0)