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在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法( )。
在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法( )。
admin
2012-05-05
11
问题
在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法( )。
选项
A、设计简单，易于操作
B、往往适用于招聘中高级管理人员
C、费用成本比较高
D、包括无领导小组讨论、角色扮演、案例分析等多种方式
E、前期准备工作时间短
答案
B,C,D
解析
本题考查员工招聘方法中的情景模拟法。
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企业管理咨询实务题库管理咨询师分类
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企业管理咨询实务
管理咨询师
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