你做错了某件事,办公室主任批评了你。请问在今后的工作中,你如何做到举一反三。吸取教训?

admin2017-04-28  34

问题 你做错了某件事,办公室主任批评了你。请问在今后的工作中,你如何做到举一反三。吸取教训?

选项

答案如果我在工作中出现了错误,办公室主任批评了我,在今后的工作中我会做到举一反三,吸取教训,避免出现同样的错误。 首先,端正态度,调整情绪。我是一个做事认真的人,在工作中出现错误被批评,心里或许会有些懊恼和委屈。但我不会沉浸在这种情绪中,主任的批评是对我工作提出的中肯意见,也是我改进工作的动力。所以,我会将这种情绪化为动力,端正工作态度,调整好自己的情绪,以积极的心态去面对自己的错误和领导的批评。 其次,反思不足,弥补错误。主任批评我是因为我在工作中出现了错误,我应该针对主任对我的批评,认真反思自己出现的错误,反思自己在工作中的不足之处。找到问题根源后,想办法解决。可以通过向主任进一步请教、向其他有经验的同事请教或者翻阅相关工作的原有资料、材料等方法,找出解决问题的办法,弥补本次工作的错误,将不良影响降到最低。 最后,举一反三,吸取教训。之所以说领导的批评是我改进工作的动力,原因也在于此,我会通过这一次出现的问题反思之前工作中是否出现过类似的问题,参照本次的解决方法想出相应的补救办法。当然,最重要的是在日后的工作中避免再次出现类似的问题,用更加周详的方法完成领导交代的工作,避免返工。此外,我还会向领导学习,站在多个角度看待我的工作,这样就能够发现工作中存在的更多问题和不足,进而改正和避免,只有这样,我的工作才能有“螺旋式”的上升,而不是简单的“四季式”的重复。 总之,面对领导的批评,我不会一味地消沉下去,而是会端正态度、弥补错误,举一反三、吸取教训,保持谦虚态度向其他同事请教工作经验,不断学习本职工作的业务知识,争取在今后的工作中“更上一层楼”。

解析
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